我將聽取您的想法并回答您的問題。大家好，我是小鄭，我的國家機床業務網。我期待今天的讀者對我們一起使用大腦有什么疑問？讀者：there有一種能量狀態，有什么樣的家庭作業效果。什么樣的工作成果具有什么樣的企業風格。企業的成就都體現了員工的行為精神。那么，機床企業員工的精神是什么？編輯：every每個機床企業的成就不是一朝一夕就能實現的。它的背后是十，二十甚至三十年的艱苦奮斗。如今，機床工具行業的發展加快了，大小型的機床公司都呈現出新的現象和新的活力，這也反映出企業員工的行為精神和做事精神。下面，編輯者將以沉陽機床和眾杰機床公司的技術人才為例，讓每個人都感受到機床企業員工的精神。他們用自己的精神詮釋機床企業的新面貌。中捷機床鉗工林寬文從事夾具行業多年。他一直是領導者。他通過對產業工人的責任感和使命感來解釋工匠的能量。他是中國人林寬文，是重型生產線捷機床有限公司龍門裝配車間的鉗工。盡管林寬文只是一個初中學位，但并沒有讓他的學位成為他發展的障礙。他不斷提出技術創新和轉型建議，并對英語CNC系統的操作感到滿意。在家庭作業方面，林寬文沒有錯過任何學習和培訓的機會。只要有機會，他就會主動要求加班，并記錄他在操作設備時遇到的問題和不足，然后向他的伴侶咨詢并重復練習，以使自己感到舒適。 。林寬文曾經進行過EGC2040r原型的測試。在安裝過程中，他不斷查閱圖紙，與熟練的技術人員一起研究，解決了20多個問題，單臺機床就節省了7萬元以上的成本。自1991年參加作業以來，林寬文在其職位上進行了20多年的扎實研究。憑著對產業工人的責任感和使命感，他憑借自己的才干和勤奮為企業創造了寶貴的價值，并在學習和勤奮中表現出謙卑。 spirit刻的精神正在實現他的人生價值。沉陽機床技術員徐寶軍從“零基礎”的普通車床到機床車間的創新大師，他以勤奮的研究和努力的精神為企業的發展注入了新的血液。他是沉陽機床集團技術部客戶加工室的數控調試車床和技術員徐寶軍。在沉陽機床集團的13條生產線中，機床工廠的車銑復合材料生產線是最難計劃的生產。作為生產線后的守門員，遇到技術問題和處理技術問題已成為徐寶軍的日常任務。自從參加作業以來的27年中，他不再記得自己進行了多少技能創新以及自己經歷了多少技能問題。徐寶軍不僅創新，而且帶領周圍的伙伴一起創新。徐寶軍于2014年成立了以他命名的創新工作室。徐寶軍認為，工作室的建立為技能創新和豐富的人力資源提供了更多空間。創新本身效率低下。現在，通過創新工作室，我們可以將所有人聚集在一起，我們將充分發揮團隊的創新能力，以更快更好的方式處理問題，依靠團隊的力量獲得一半的結果。的努力。關于成為全國勞動模范的榮譽，徐寶軍說：“所有的辛苦都是值得的。榜樣是帶頭的。我希望在我的帶領下，更多年輕人會愛上研究技能和旅館鼓掌。”簡介：在其他機床公司中，有許多熟練的工匠，例如林寬文和徐寶軍。他們嚴格遵守操作標準，并在各自的工作崗位上精心雕刻。每個過程和每個環節都符合質量標準。滿足產品質量要求，實踐實踐，繼承“工匠能量”，用自己的精神詮釋中國裝備制造業的新面貌。